株式会社 フィールド・パートナーズ

自分の得意分野を活かしながら
チャレンジできる最適な環境

私は約30年弱、銀行員でした。ただ経歴は少し変わっていまして、銀行員時代の約3分の1は信託銀行の不動産部門に出向し不動産の仲介業務を行ったり、銀行でも不動産業へのファイナンス業務に従事したりしていました。その当時、当社に仕事を依頼する立場にて、当社のことは、先輩がいたり、勉強会を開催していただいたりしていましたのでよく知っていました。そのような縁から半年間出向させていただいた後、銀行を退職し、当社の一員となりました。
私は銀行退職後に金融などの関連業務に就くつもりはまったくなく、常々考えていたのは、自分の得意分野を活かしながら新しいチャレンジをすることです。不動産を売却する際に土壌の調査をし、状況を把握して売却をするという仕事には携わったことがあり多少知っていたものの、詳細までは知識も経験もありません。だからこそ、トライしたいと思っていました。当社からオファーをいただき入社が決まった時は非常にうれしく思いましたし、いま仕事がものすごく楽しいので、転職して本当に良かったと思っています。

「訪問頻度×訪問頻度×熱意」を実践
お客様のファーストコールをもらう

仕事をするうえで最も意識しているのがお客様への訪問頻度です。前職時代にお客様のことをよく知るためには「訪問頻度✕訪問頻度✕熱意」という、2つの訪問頻度と熱意の掛け算だと学んだことを実践しています。
訪問するといっても、「近くまで来たので顔を出しました」ではコロナもありましたし通用しません。事前にアポをとり、お客様との接点を増やしていくことが重要です。お客様が何かを依頼したい時、迷った時などにファーストコールをもらえるかどうかが勝負だと思っています。名刺交換しただけや、顔と名前の一致しない人はファーストコールしてもらえませんので、とにかくお客様にとって、一番最初に思い浮かべてもらえる存在になることに注力しています。
私の場合、2つの業務を兼務しているため訪問頻度が高くて当然かもしれませんが、この訪問頻度・件数には拘りをもって活動しています。顧客接点の強化が、その後の仕事につながると考えているからです。

土日のオフはジムでトレーニング
目標は毎日1万歩以上歩くこと

カラダを動かすことが好きなので、土日のオフはたいていジムでトレーニング。できるだけ2日間両日とも行くようにしています。
また、毎日1万歩以上歩くことを目標にしています。昔単身赴任している時期がありまして、外食ばかりだったせいか体重がものすごく増えてしまいました。「このままだと良くない、とにかく歩こう」と思って、もう5年以上毎日の歩数を記録。1万歩に届かなそうな日は、エレベータに乗らず階段を使ったり、一つ手前の駅で降りて家まで歩いて帰ったり、けっこうストイックにやっています。
とはいえ、会社のみんなと飲みに行くのも好きなので、あくまでも目標です(笑)。コロナの時はまったくありませんでしたが、最近は飲みに行く機会が増えてうれしく思っています。
それと、鉄道の沿線などをよくウォーキングをします。近所の景色の良いところを散策しながら10kmくらい歩いたりしています。とにかく健康でないと何もできませんのでこれからも続けるつもりです。

※2023年時点の情報です。