株式会社 フィールド・パートナーズ

ここなら前職での経験を活かせる
培ったスキルを存分に発揮できる

私は以前、銀行に籍を置きながら証券会社に20年ほど勤めていました。そこからご縁をいただき、2019年1月に当社に入社しました。
転職の決め手となったのは、ここなら自分が培ってきたスキルを存分に発揮できると感じたからです。金融、財務に関しては幅広い知見を持っていると自負していますし、上場企業の財務や資本政策等に関する課題対応やIPO推進などに深く関わってきた証券会社での経験が、当社の様々な課題解決に活かせると思いました。
入社時点では、土壌汚染に関する知識はほぼ皆無。入社後に現場に行ったり、各部のミーティングに出席するなどして、少しずつ理解を深めています。入社して一番強く感じたのは、社員を非常に大切にする会社だということ。こうした社風が、社員の高いモチベーションを引き出しているのだと思います。

社長の手腕がもたらした
社員重視の風土と会社の急成長

当社が同業他社と比べて優位な点は、コストキャップ保証の仕組みを業界に先駆けて構築してきたこと。それに加え、収益力、自己資本の厚さに裏打ちされた財務面の強さが挙げられます。つまり金融機関からの信用度が高く、お客様に銀行の保証を出すというような場合にも、その保証が受けやすいという利点があります。
当社の魅力は、繰り返しになりますが、会社が社員を大切にして自主性を認めてくれているという点。社員を信用して任せてくれる、それが社員一人ひとりのモチベーションを高めています。結果、それが会社の成長にもつながっていく。創業して短期間でこうした社風、カルチャーをつくり上げたのは、やはり社長の手腕だと言えるでしょう。立場上、社長と打ち合わせなどで話す機会が多くあるのですが、考え方がとても明確で、私自身共感できる部分が多く、そういう意味では同じゴールが共有できている働きやすさを感じています。毎日が楽しく、ストレスなく働くことができ、転職して正解だったと思っています。

さらなる飛躍に向けてのビジョン
未来の仲間、同僚に望むこと

全社的な今後の方向性としては、現業での拡大を続けていくとともに、周辺領域にも力を入れていきます。例えば、土壌汚染対策工事を受注する際、あわせて建物の解体工事も施工したり、埋設廃棄物の除去も行ったりといったかたちです。
今後の管理本部としてのビジョンの一つは、これまで1つの部署であった経理・財務企画と人事総務それぞれの役割を明確化し、強化していくことです。会社の成長を支えるためにも、屋台骨である部署をより強固にしたいと考えています。
当社はいろいろなジャンルのプロフェッショナルが集まっていることが強みであり、現在のところは中途採用がほとんどですが、今後は応募者の将来性に配慮し、入社後の育成という視点からも採用を考える時期に来ていると思います。求める人材は、まず自分で考えて行動できる人。そして、私は“損得より善悪”という言葉が好きなのですが、こうした価値観、常識を持っている方と一緒に仕事がしたいと思っています。

※2019年時点の情報です。