株式会社 フィールド・パートナーズ
自分の「やりたい」をカタチに
女性が自分らしく輝き、長く働き続けられる環境
人事総務部 主任
2021年入社
異業種からの挑戦を支える
学びの環境と温かな社風
私は大学卒業後、教育業界での営業や、サービス業での接客をしていました。その後、結婚・出産を機に一度は主婦業に専念することに。数年が経ち、「また社会に出て働きたい！」という強い想いから、初めて事務職の仕事に就きました。当時は一から覚えることばかりで、本当に苦労したことを今でもよく覚えています。そうして事務職としてのキャリアを本格的に築こうと考えていたときに出会ったのが、フィールド・パートナーズでした。
入社の最大の決め手になったのは、経験を問わず「勉強したい」、「成長したい」という意欲を全面的にバックアップしてくれる環境が整っていたこと。資格取得の支援制度が充実しており、未経験からでも自分の専門性を高めていける点に強く惹かれました。それに、東京本社のオフィスがものすごく綺麗で、「ここで働きたい！」と直感的にワクワクしたことも大きかったですね（笑）。
入社後は一般職からスタートし、現在は総合職へキャリアチェンジして人事総務の幅広い業務に携わっています。毎日が新しい発見の連続ですが、専門知識を身に付けながら会社と共に成長できている実感が、今の私にとって大きなヤル気につながっています。
アイデアをカタチにして会社を元気に
「健康経営優良法人」認定を支える、攻めの人事総務
私のミッションの一つは、健康経営の推進です。月に一度の安全衛生委員会を企画・運営し、産業医の先生と連携して社員の健康課題について情報共有を行っています。
また、運動する機会を創出するために、健康アプリを導入してチーム対抗の歩数競争イベントを実施したり、栄養士さんを招いた食育セミナーや、ヨガ・筋トレの「朝活」を企画したりしてきました。春にはマラソン大会へ参加し、先日は4拠点でのリモートボウリング大会も実施するなど、社員が楽しみながら参加できるアイデアをカタチにしてきました。こうした活動や健康診断への前向きな取り組みが実を結び、経済産業省から「健康経営優良法人」の認定を取得することができました。
さらに、支店や現場に時々足を運び、普段なかなか会うことができない社員の方々ともコミュニケーションをとりながら、職場の衛生面の確認をしています。周囲からの「これ、いいね」という言葉や、必要とされる期待を励みに、これからもより良い職場づくりに貢献していきたいですね。
役員との距離の近さが生むスピード感
「もっと良くしよう」と高め合える、最高の仲間たち
当社の大きな自慢は、とにかく「人がいい」ことです！前向きに仕事を楽しむ人が多く、現状維持で満足するのではなく「もっと良くしていこう」という改善意欲にあふれています。私は業務の特性上、社内の多くのメンバーと関わるのですが、誰もが非常に協力的。新しい企画を提案したときも、嫌な顔ひとつせず「それ面白いね、やろう！」と背中を押してくれる、向上心の高い仲間ばかりでいつも救われています。
また、役員や上司との距離が非常に近く、何でも相談しやすい雰囲気も当社の大きな魅力です。私の直属の上司は役員なのですが、どれだけ多忙なときでも、私の提案にしっかりと耳を傾けてくださいます。他部署の方も、廊下ですれ違った際に「最近どう？」と気さくに声をかけてくれるなど、会話が自然に生まれる温かさがあるんですよ。
この抜群の風通しの良さがあるからこそ、アイデアを提案しやすく、企画がうまくいったときには大きな達成感が得られます。会社全体にポジティブなエネルギーが満ちており、その一員として高いモチベーションを維持しながら挑戦し続けられることが、私の大きな原動力になっています。
未知の分野でも大丈夫
一緒に成長を楽しめる仲間を待っています
当社の健康経営は、まだ走り出したばかりです。今後は社員の皆さんの健康意識をさらに高め、長く元気に働き続けられるサポートを強化していきたいと考えています。例えば、病気ではないけれど「なんとなく体調が優れない」という未病の状態に対して、メンタル・フィジカルの両面から優しくケアできる仕組みをつくりたいですね。
社員が健康で、安心して仕事に集中できる環境を整えることは、巡り巡って会社全体の成長につながります。仕事もプライベートも妥協せず、どちらも全力で楽しめるバックアップ体制を築いていくことが、これからの私の目標です。
これからエントリーを考えている方に伝えたいのは、「最初から『自分には無理かも』と諦めないでほしい」ということ。フィールド・パートナーズは、たとえ未知の分野であっても、挑戦しようとする姿勢を全員で応援する会社です。
向上心あふれる仲間と刺激し合いながら、自分の可能性をどんどん広げていきたい方。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？あなたとお会いできる日を、心から楽しみにしています！
仕事も家庭も、どちらも全力で楽しむ
ライフステージの変化を温かく支える充実の環境
私には双子の子どもがいます。休日は一緒にカフェ巡りや買い物、スポーツ観戦や、愛犬の世話をしたりしてリフレッシュしています。仕事が忙しい時期もありますが、家族の支えと会社の理解があるからこそ、バランスを保って働き続けることができています。
また、当社はお母さん社員が多く、子育てに対する理解が本当に深いです。産休や育休が取得しやすいのはもちろん、最近では男性社員が育休を取得するケースも増えており、性別を問わずライフイベントを大切にできる土壌があります。
女性の視点から言えば、結婚や出産などのライフステージの変化を迎えても、キャリアを諦める必要はまったくありません。一般職からスタートして総合職へとステップアップできる道があるように、本人の努力とヤル気次第で、可能性はどこまでも広がっています。私自身も、仕事と家庭を両立させるロールモデルの一人として、後に続くメンバーが安心して一歩を踏み出せる環境を整えていきたいです。
※2026年時点の情報です。
