株式会社 フィールド・パートナーズ
北陸から東京へ、一念発起の挑戦
採用活動で会社を支え、明るい未来を切り拓く
人事総務部
2025年入社
魅力は安定と成長、そして裁量
キャリアを活かし、自分の可能性を試したい
私は大学では工学部で金属専攻であったため、新卒では地元・北陸の金属メーカーに就職し研究開発や製造に携わっていました。その後、人事採用領域への興味からもっと人と関わり、一対一の対話を活かせる仕事がしたいと思い、人事採用の道へ転身しました。キャリアを積む中で「自分のスキルをさらに伸ばしたい」「競争の激しい環境で勝負してみよう」と、一念発起して東京へ出て、薬局・医療関連のSaaS企業へ転職し、スピード感のある事業環境の中で採用業務含め様々な経験を積みました。
そして、数ある企業の中でフィールド・パートナーズを選んだのは、土壌汚染対策という非常にニッチな業界で独自のポジションを築いており、ビジネスとしての安定性と成長性を確信したからです。
取引先が様々ある中でも、個人の裁量が大きく、自分の考えをカタチにしやすい環境にも惹かれました。土壌に関する知識はゼロからのスタートでしたが、これまでのキャリアを活かし、新たな業界で自分の可能性を試してみたい、さらなる向上を図りたいという気持ちで飛び込みました。
現在は、理系の視点も活かしつつ、専門性の高い各職種の方々と向き合う日々に、確かな手応えを感じています。
役員や社員の垣根を超えた対話
互いを尊重し合う、プロフェッショナルな風土
入社してまず驚いたのは、役員や社員の垣根がなく、非常にフラットな社風であることです。役職ではなく名前で呼び合い、気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気には、良い意味でとまどうほどでした（笑）。
それを象徴するのが、入社してすぐに任された学校訪問活動です。活動の中で遠方へ行く機会もあり、車に役員が同乗する事もありました。車の運転は好きですが、さすがに緊張しましたね。道中、何を話したら良いかわからない私に役員は優しく接してくださり、かえって気を遣わせてしまったかもしれませんが、非常に刺激的で楽しい経験でした。
説明会でのプレゼンは役員が担当し、私は採用担当として学生一人ひとりと向き合う。このような経験は他社ではなかなかできないでしょうし、私にとって貴重な財産になっています。
実際に業務に携わってみて、若手や新人だからと型にはめるのではなく、やるべきことに対して「まずはやってみよう」と背中を押してくれる風土が根付いていると感じます。
土壌汚染という「未知」を「魅力」へ
地道な広報活動から効果を実感
どんな仕事にも難しさはあると思いますが、採用の仕事で苦労するのは、内定を出した応募者からの「辞退」です。特に当社が扱う「土壌汚染」は馴染みが薄い分野のため、採用決定後に「自分にできるだろうか」という不安から一歩引いてしまう方が少なくありません。その不安をどう取り除き、専門性の高い仕事の面白さをどう伝えるかが、私自身のテーマであり、試行錯誤の毎日です。
しかし、その難しさが裏を返せば大きなやりがいでもあります。大学訪問の頻度を高めたり、サイトを見直したりするなど、地道な広報活動を積み重ねました。最初は手探りでしたが、認知度の上昇に比例してエントリー数が少しずつ増え、学生からの反応が良くなってきたときは本当にうれしかったです。
その結果、新卒採用において、内定者数が増加し、承諾率もかなり高い結果となりました。数字で実証できたことは、大きな自信になっています。
部署の垣根を越えた協力体制
全社を挙げて未来の仲間を心から歓迎
当社の強みは、なんといってもチームワークの良さです。採用業務は、私一人の力では完結しません。専門的な業務内容を伝えるために、営業や技術コンサルといった現場のプロフェッショナルな方々に協力を仰ぐ場面が多々あります。
うれしいのは、どの部署の方も「採用は会社の未来をつくる大事な仕事」と捉え、非常に快く協力してくれることです。
説明会やインターンシップに役員が丸一日登壇してくれることもあり、会社全体で新しい仲間を迎え入れるための前向きなエネルギーにあふれています。
中途採用の面接でも、現場の状況をヒアリングしながら「この方が入ることで、チームがどう良くなるか」を一緒に想像する。そんな、部署の垣根を越えたミーティングが日常的に行われています。
こうした協力体制がスムーズなのは、日頃のコミュニケーションが活発だからだと思います。当社は部署を越えた交流が盛んで、互いに専門性を認め合い、目線を合わせて共に動いていける環境です。
採用のスペシャリストとして不可欠な存在に
あなたの積極性が、当社の新しい歴史をつくる
これからの目標は、採用担当として「会社に不可欠な人財」になることです。人事はいわば「会社の顔」であり、代弁者でもあります。より一層事業への理解を深め、当社の魅力を社内外に発信し、採用に関するあらゆることを任せてもらえる存在になりたいですね。
現在、当社は増員を続ける拡大期にあり、非常にエネルギッシュに展開しています。私たちが求めているのは、自分の意見を明確に伝えられるコミュニケーション力と、ロジカルに物事を組み立てられる思考、そして何よりチームプレーを大切にできる方です。受け身ではなく、自ら「こうしたい」とアピールできる積極性があれば、社歴に関係なくどんどんチャンスが巡ってきます。
業務実績を重ねていく一方で、プライベートの充実も大切にしています。オフの日はドライブや音楽フェス、映画などを楽しみ、オンオフのメリハリをつけて働いています。
プロフェッショナルとして共に成長していける、志の高い皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。
※2026年時点の情報です。
