株式会社 フィールド・パートナーズ

40歳でゼロからの挑戦
本気で学べば専門家になれる

私の経歴は、少し異色かもしれません。建築の専門学校を出てから土木現場や飲食業界など、さまざまなキャリアを歩んできました。30歳で地元のゼネコンに入社し、公共工事に携わっていましたが、会社の廃業を機に40歳で大きな転機を迎えました。
「どうせやるなら全く違う業種で、もう一度一から修行し直そう」と決意し、出会ったのがフィールド・パートナーズです。土壌汚染については全くの素人でしたが、とにかく専門家になりたいという強い思いがありました。40歳でゼロから挑戦することに不安がなかったわけではありませんが、給与などの条件面よりも新しい分野で専門性を磨ける環境に大きな魅力を感じました。高校レベルの化学を一から勉強し直すなどの苦労もありましたが（笑）、あのときの決意と努力が今の私の土台になっていると思います。
私の経験からも言えるのは、未経験でも恐れずに飛び込み、本気で学べば専門家になれるということです。

キャスティングで現場を成功へ
一人ひとりの個性を活かすチームづくり

チームづくりにおいて大切にしているのは、トップダウンで指示をするのではなく、まずはプランをチームメンバーに考えてもらうことです。もし現場で壁にぶつかったときは一緒に悩み、解決策を考えていきますが、最後は自分たちの力でやり遂げたという感覚、つまり「成功体験」を積み重ねてほしいと考えています。そのためにも、ちょっとしたトラブルでもすぐに相談できるような「話しやすい雰囲気づくり」を心がけています。
また、この案件は誰に任せたらうまくいくか、キャスティングを考えるのも私の役割です。部にはベテランから若手まで多様なメンバーがいます。短い期間で複数の現場を回すのが得意な人もいれば、長期の現場で堅実に完成まで導く人もいる。一人ひとりに得意不得意がありますので、それぞれの特性を見極め、いちばん力を発揮できる場を提供するようにしています。
メンバーの持ち味を活かして適材適所で活躍してもらい、チームとして大きな成果につながったときは感慨深いものがあります。

目指すのは最強の技術集団
挑戦者を、プロフェッショナルに変える現場がある

今後の目標は、私たちの工事部隊を、他社の追随を許さない「最強の技術集団」にしていくことです。土壌汚染対策のリーディングカンパニーであり続けるためには、技術力の向上が欠かせません。これまで私がいくつもの案件で培ってきた経験や知識を、惜しみなく若手に伝えていきたいと考えています。誰が担当しても一定以上の高いレベルで課題を解決できる、そんな仕組みづくりにも取り組んでいます。
新しく入社される方に求めるのは、何よりも「前向きな姿勢」です。資格や経験があればもちろん歓迎しますが、なくても構いません。私自身が40歳からスタートして部長になれたように、この会社には、意欲さえあれば誰でも専門家になれるチャンスがあります。
最初はわからないことばかりで不安かもしれませんが、勇気を持って飛び込んできてください。私たちが全力でバックアップします。皆さんと一緒に、難しい現場を攻略する喜びを分かち合える日を楽しみにしています。

※2026年時点の情報です。